Профессия, что всем даёт начало

«Хороший наставник тот,

который заставляет вас меняться

даже тогда, когда его самого рядом нет».

Николай Латанский

2023 год указом президента России Владимира Владимировича Путина объявлен годом педагога и наставника. Миссия года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

Наставничество – это неформальный процесс обмена знаниями, социальным опытом и психологическая поддержка, получаемая обучаемым в работе, карьере и профессиональном развитии.

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Северный колледж» длительное время взаимодействует с АО «Сегежский ЦБК» в области подготовки рабочих кадров для предприятия. Взаимодействие заключается в оснащении материально-технической базы колледжа, помощи в подборе педагогического состава, создании образовательных программ, синхронизированных с запросами комбината, организации производственной практики и трудоустройстве выпускников.

Напомним, что АО «Сегежский ЦБК» является опорным работодателем, поддержавшим «Северный колледж» софинансированием федеральный проект «Профессионалитет».

Для студентов, обучающихся по программе «Профессионалитет», производственная практика – неотъемлемая часть учебного процесса, помогающая сориентироваться и найти себя в профессии, а также качественно освоить навыки своей будущей работы.

Эффективное обучение студентов Северного колледжа во многом зависит от участия наставников: введение новичка в специальность и обучение непосредственно на рабочем месте осуществляется силами другого, более опытного сотрудника, имеющего такую же специальность. При трудоустройстве выпускников эти же наставники оказывают помощь молодым рабочим в их адаптации, введении в корпоративную культуру.

Большую роль в их обучении, становлении играют те люди, которые помогают им на производстве в освоении профессии, в адаптации.

«Главный «плюс» системы наставничества - то, что опытный мастер может передать ученику знания о специфике работы на конкретном рабочем месте, с которой он хорошо знаком. Немаловажной для наставника является способность увлечь и заинтересовать своего подопечного. Это в значительной мере повышает мотивацию студентов и эффективность процесса обучения» - сказала Марина Николаевна Романова, и.о. директора ГАПОУ РК «Северный колледж».

За годы сотрудничества совместно с Сегежским ЦБК колледжем подготовлены более 500 выпускников по профессиям, востребованным на Сегежском ЦБК: машинист машин по производству бумаги и картона, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям), слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки). Многие выпускники стали квалифицированными работниками АО «Сегежский ЦБК», и даже руководителями.

В Год педагога и наставника Северный колледж направил ходатайство о награждении Благодарственными письмами Министерства образования и спорта Республики Карелия наставников АО «Сегежский ЦБК» за большой личный вклад в практическую подготовку студентов Северного колледжа, содействие в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями.

2 мая в торжественной обстановке директор по управлению персоналом АО «Сегежский ЦБК» Кичко И.Ю. совместно с и.о. директора Северного колледжа Романовой М.Н. вручили Благодарственные письма 25-ти сотрудникам АО «Сегежский ЦБК», ставшими наставниками для студентов по профессиям ФП «Профессионалитет»: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), машинист машин по производству бумаги и картона.

Педагогический коллектив колледжа, студенты и их родители выражают благодарность всем наставникам предприятия, которые играют огромную роль в подготовке квалифицированных рабочих кадров.